總部人員要率先在崗、在行、在狀態(tài)
發(fā)布時(shí)間:
2012-03-16
總部人員要率先在崗、在行、在狀態(tài)
—學(xué)習(xí)殷董在總部集辦會(huì)上的講話有感
2月29日,殷煒東董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司總部集辦會(huì)上就加強(qiáng)總部(區(qū)域公司)效能建設(shè)作了重要講話,講話言簡(jiǎn)意賅、高屋建瓴,對(duì)加強(qiáng)總部(區(qū)域公司)自身建設(shè)具有深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。作為一名在總部工作多年的老同志,越發(fā)感到身后猶如響鞭重槌在敲打,仿佛聽(tīng)到了進(jìn)軍新的目標(biāo)的號(hào)角。
我認(rèn)為,加強(qiáng)總部(區(qū)域公司)效能和作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在于堅(jiān)持“在崗、在行、在狀態(tài)”,而且隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,給“三在”提出的要求也越來(lái)越高。
所謂“在崗”,就是要堅(jiān)守崗位,恪盡職守;“在行”,就是要熟悉甚至精通業(yè)務(wù),成為工作的行家里手;“在狀態(tài)”,就是要保持高效運(yùn)作的狀態(tài)、銳意創(chuàng)新的狀態(tài)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臓顟B(tài)、敢于負(fù)責(zé)的狀態(tài),以良好的精、氣、神去履職盡責(zé)。
不能簡(jiǎn)單地把“上崗”理解成“在崗”。這里所說(shuō)的“在崗”,是指以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感履行職責(zé),不圖虛名,不務(wù)虛功,腳踏實(shí)地推動(dòng)工作有為有位。
我認(rèn)為,“三在”中“在崗”是基礎(chǔ),“在行”是前提,“在狀態(tài)”是保證。三者緊密相連,辯證統(tǒng)一于打造品牌啟安、航母啟安、文化啟安的偉大實(shí)踐中。其中“在狀態(tài)”最為關(guān)鍵,起著決定性作用。有了狀態(tài),通過(guò)主觀努力,“在崗”、“在行”都能做到;沒(méi)有了狀態(tài),“在行”、“在崗”也終將不保。
近年來(lái),啟安各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均領(lǐng)先于全省同行業(yè),充分表明,總部(區(qū)域公司)工作人員多數(shù)是“在崗”、“在行”、“在狀態(tài)”的。但也要不斷自勉,在作風(fēng)建設(shè)上嚴(yán)防聽(tīng)匯報(bào)多、深入基層少,一般號(hào)召多、抓落實(shí)少,老辦法多、創(chuàng)新思路少,以及僵、虛、慢、糊、推等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象。
當(dāng)前,我們既要抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,又要在嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),在全省乃至全行業(yè)繼續(xù)保持領(lǐng)先的位置,任務(wù)十分繁重而艱巨,迫切要求總部(區(qū)域公司)人員以雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕的作風(fēng),集中精力抓經(jīng)營(yíng),一心一意謀發(fā)展,以真抓實(shí)干、善抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)沖在重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的第一線,沖在困難多、問(wèn)題多、矛盾多的最前沿,攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓奮進(jìn),在“鑄造品牌啟安、打造百年老店”的征程中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。(施建維)
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