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      企業(yè)文化

      荷花送香氣 竹露滴清響

      (唐 · 孟浩然)

      一封老啟安的來信


      一封老啟安的來信 

       

      集團公司《啟安報》編輯部:

          首先感謝集團公司領(lǐng)導長期以來對我們“老啟安”的關(guān)心!

          早在上世紀八十年代初,我曾是啟東海復棉機廠的小小電工班長,非常有幸能成為現(xiàn)任啟安集團八公司董事長張月昂的師傅。一晃20多年過去了,張月昂從一個聰慧上進、虛心好學的電工小學徒,憑借自己踏實、奮進,逐步成長為啟安集團下屬公司獨擋一面的董事長。他雖事業(yè)有成,但他秉持中國傳統(tǒng)的“一日為師,終身為父”的尊師思想,一直把我當父親一樣的親人看待。在他的影響下,八公司各階層的領(lǐng)導和老少同事也對我都尊重有加。我要從內(nèi)心感謝我的徒弟張月昂不忘師徒情誼,接納我這個即將年過60的“老朽”,讓我在八公司預算員這個平臺繼續(xù)發(fā)揮余熱。作為一個普通員工,我愿一如既往立足本職、勤奮工作,為公司事業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦,回報張董事長的厚愛。

          眼下,八公司經(jīng)營業(yè)務(wù)突飛猛進,大學畢業(yè)生不斷增加,他們求知若渴、好學上進的精神深深感動了我。本人作為啟安的一個老員工有責任和義務(wù)來關(guān)心和呵護公司的“新鮮血液”,帶頭做好“傳幫帶”工作,在生活上細心地關(guān)心他們,在工作上手把手地教導他們,使他們早日成為公司的棟梁之材。同時,我也真情呼吁我們集團公司所有技術(shù)人員、所有富有實踐經(jīng)驗的老同志都要主動肩起師帶徒的重任,像學校老師那樣毫無保留地將自己的學識和經(jīng)驗授予徒弟。作為徒弟,更要主動尊師好學,形成互學共進的良好風尚。只要大家都樹立起“公司興則我榮,公司衰則我恥”的理念,“傳幫帶”工作就一定能開創(chuàng)新局面,我們的人生也隨之變得更加絢麗多彩!

          愿啟安新老員工比翼雙飛,共同創(chuàng)造更加美好的明天。

       

                              八公司老員工  施永康

                                2012年3月9日

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